Facettenreiche Weltunternehmen benötigen facettenreiche Lösungen

Eine Momentaufnahme vom Dezember 2010 zeigt, dass 43% der Fremdsprachenschüler von Language Direct viel eher andere Sprachen als Englisch lernen. Auch wenn Englisch unangefochten die Sprache des internationalen Handels ist, ist sie dennoch nicht die einzige Sprache in der Geschäftswelt.

Egal, ob es nur über den Kontinent oder über den Globus ist, die Kommunikation ist bei multinationalen Geschäften entscheidend für den Erfolg und das Wachstum. Es ist unerlässlich, die Mitarbeiter anzuregen, ihre Kenntnisse auszutauschen, zu planen, zusammenzuarbeiten und über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg zu verhandeln, wenn man in einem Geschäft die notwendigen Vorteile haben möchte, um ein Marktführer auf seinem Gebiet zu werden und zu bleiben.

Da die operativen Abläufe immer komplexer und die Kommunikationswerkzeuge immer technisch ausgefeilter werden, suchen die Unternehmen zunehmend nach Anbietern von Sprachunterricht, die eine umfangreiche Lösung bieten können. Das Unterrichtssystem von Language Direct „wann Sie möchten, wo Sie möchten” ermöglicht es einem Unternehmen, seinen Mitarbeitern flexible, vollkommen maßgeschneiderte Unterrichtslösungen bei einem gleichzeitig hohen Niveau an Qualität und Zusammenspiel, das der Option des herkömmlichen Einzelsprachunterrichts entspricht, anzubieten.

Von der Möglichkeit, dass Unternehmen weltweit miteinander kommunizieren können bis hin zu dem Angebot eines weltweiten Blickwinkels der kulturellen Kenntnisse, die ausschlaggebend in der Geschäftswelt sind, ist Language Direct, mit einem nachgewiesenen Rekord an Erfolg und Zufriedenheit bei allen Zweigen der Industrie, die globale Kommunikationslösung.

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Direkter Einzelunterricht mit einem muttersprachlichen Lehrer, kein E-Learning

Language Direct unterstützt seine Unternehmenskunden, indem es sofort praktisch anwendbare, direkte Einzelunterrichtslösungen für die Mitarbeiter bietet. Anders als E-Learning, bei dem ein Lehrplan für einen Schüler erstellt wird, der auf der allgemeinen Bewertung der Stufe der Sprachkenntnisse des Schülers basiert, werden die Schüler von Language Direct individuell und fortlaufend von einem qualifizierten, erfahrenen muttersprachlichen Lehrer bewertet.

Das schwerpunktmäßige, wirksame Lernen von Sprachen beginnt bei Language Direct bereits vor der ersten Unterrichtsstunde. Bei jedem Mitarbeiter wird ein Spracheinstufungstest durchgeführt, einschließlich einer Sprechübung, damit es unseren Lehrern möglich ist, eine personalisierte Sprachlösung für den Schüler noch vor ihrem ersten Treffen zu entwerfen.

Anders als bei herkömmlichen Klassenzimmereinrichtungen, können die Mitarbeiter die Unterrichtsstunden mit ihren Lehrern buchen, wann und wo es ihnen passt. Egal, ob bei der Arbeit, zu Hause oder unterwegs, die Mitarbeiter können genau den Unterricht, den sie benötigen, erhalten.

Das Feedback aus jeder Unterrichtsstunde mit Language Direct, einschließlich Unterrichtsbericht, MP3 Aufnahmen und individueller Übungen, alles über das Lernportal der Schüler erhältlich, stellt sicher, dass die erlernten Fertigkeiten auch außerhalb der Unterrichtsstunden jederzeit nochmals durchgesehen werden können.

Language Direct, mit ihrem Schwerpunkt auf der mündlichen Kommunikation, bietet den Mitarbeitern einen Rahmen, der seines Gleichen sucht, in dem die Sprachschüler genau die Fertigkeiten, die ihnen am meisten Probleme bereiten, üben können, nämlich die Fertigkeit beim Sprechen. Die maßgeschneiderten Unterrichtsstunden bieten den Mitarbeitern ferner die Möglichkeit, den Schwerpunkt genau auf den Sprachaspekt zu setzen, den er/sie benötigen könnte. Von einer Sekretärin der Geschäftsleitung in Genf, die mit Würdenträgern überall auf der Welt sprechen muss, bis hin zu einem Finanzdirektor in Moskau, der Hilfe beim Verfassen seiner Jahresberichte benötigt, kann Language Direct eine breite Auswahl an Unternehmenslösungen bieten.

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Unternehmenszugriff und Rentabilität

Mit jahrzehntelanger, vereinter Erfahrung in Sprachunterricht bei Unternehmen, weiß das Team von Language Direct, dass verbesserte Kommunikationsfertigkeiten eine bessere Rentabilität sicherstellen. So, wie die Mitarbeiter ihre Verhandlungsfähigkeiten potenzieren, Produkte verkaufen oder als kompetente soziale Netzarbeiter agieren, so werden sich auch die Gewinne durch Ihre Mitarbeiter erhöhen. Language Direct setzt einerseits den Schwerpunkt auf diese Zielsetzungen mit einem maßgeschneiderten Aktionsplan für jeden einzelnen Mitarbeiter, und andererseits auf die Kommunikationsfertigkeiten, die benötigt werden, um diese Kenntnisse praktisch anzuwenden.

Zusammen mit dem Sprachunterricht zu einem unübertroffenen Grad an Anpassung an kundenspezifische Anforderungen, bieten wir eine Verwaltung mit den Werkzeugen, die sie benötigen, um damit eine Kapitalrendite sicherzustellen. Unser Unternehmenszugriffsmodul Acropolis™ bietet die Schnittstelle für die einfache und wirksame Überwachung der Teilnahme, Entwicklung und Leistung der Schüler, einschließlich von Optionen zur regelmäßigen Stufenprüfung und Zugang zu Unterrichtsmaterialien. Die Bewertungen laut den Richtlinien des vom Europarat verfassten "Common European Framework of Reference for Languages" (CEFR) [Allgemeiner europäischer Referenzrahmen für Sprachen] werden sowohl den Schülern als auch deren Vorgesetzten regelmäßig zur Verfügung gestellt.

Dieses Überwachungssystem ermöglicht es der Geschäftsleitung, die Verwendung der Guthaben zu verfolgen und diese auf die höchstmögliche kosteneffiziente Art und Weise, so wie man es benötigt, neu zuzuweisen. Zusätzlich, anders als bei herkömmlichen Klassenzimmereinrichtungen, kann ein Mitarbeiter, der zum Beispiel versetzt wird oder in den Urlaub geht, sein oder ihr Guthaben leicht neu zugewiesen bekommen, ohne Angst dabei haben zu müssen, eine Investition zu verlieren. Dank eines zentralisierten Zugriffs kann die Geschäftsleitung kontrollieren, wie ihre Investition verwendet wird und dabei sehen, was sie dafür an Rentabilität erhält.

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Beispiellose Qualitätskontrolle

Dank unserer innovativen Verwendung von Technologie ist es Language Direct möglich, das höchste Niveau an Qualitätskontrolle in der Industrie zu bieten. Dank der direkten sowie aufgenommenen Überwachung der Unterrichtsstunden und -unterlagen, behält unser engagiertes Lehrer Support Team den vollen Überblick über die Leistung unserer Mitarbeiter.

Neben einer beständigen Überwachung stellt Language Direct die Qualität auch dadurch sicher, dass sie hochqualifizierte Lehrer anwirbt. Die Mindestanforderungen für alle muttersprachlichen Lehrer beinhalten einen Universitätsabschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sprachunterricht. Language Direct sucht eifrig nach Lehrern, die eine tatkräftige Persönlichkeit und einen Unterrichtsstil besitzen, die sich wiederum auf ein effizientes Lernen in einem Fernunterrichtsumfeld übertragen. Es ist auch wichtig, darauf hinzuweisen, dass viele unserer Lehrer mit Language Direct bereits seit ihrer Gründung 2006 zusammenarbeiten, welches wiederum ein hohes Maß an Vertrauen und Qualität sicherstellt.

Da jedes Mitglied des Lehrer Support Teams ebenfalls ein ausgebildeter Sprachlehrer ist, kann sich die Geschäftsleitung dessen sicher sein, dass die Mitarbeiter nicht nur von qualifizierten und erfahrenen Lehrern betreut werden, sondern dass das Lehrer Support Team auch die nötige Erfahrung und die erforderlichen Kenntnisse mitbringt.

Dank des Zugriffs auf Unterrichtsberichte und Bewertungen über Acropolis™, unserem Unternehmenszugriffsmodul, ist es der Geschäftsleitung ferner auch möglich, die Qualität und Wirksamkeit der Unterrichtsstunden regelmäßig eigenständig bewerten zu können.

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Seelenruhe dank einer maßgeschneiderten Lösung

Zusätzlich zu den Schwerpunkten von Language Direct auf kundenspezifisch zugeschnittene individuelle Unterrichtsstunden und die Bedürfnisse und Zielsetzungen des Schülers, steht jedes Unternehmen in Verbindung mit einem engagierten Unternehmensberater. Der Berater ermittelt die Bedürfnisse eines Unternehmens, unter Berücksichtigung der einzelnen Anforderungen eines jeden Unternehmens, wobei er sich auf seine Arbeitserfahrung mit mehreren Unternehmen stützt.

Ihr Berater arbeitet eng mit dem Lehrer Support Team zusammen, um den Lernplan, die Unterrichtsmethoden und Zielsetzungen auszuarbeiten, wodurch für jeden Sprachschüler und das Unternehmen als Ganzes die besten Ergebnisse erzielt werden.

Die Unternehmensberater stehen auch in engem Kontakt mit dem Kunden Support Team, und überwachen die Leistung der Schüler und animieren sie, falls nötig, zur regelmäßigen Teilnahme. Ferner gibt es auch ein zweckdienliches Kommunikationssystem, das den Schülern zur Verfügung steht und das ihnen die Möglichkeit gibt, ihre eventuell aufkommenden Fragen und Probleme direkt an Language Direct zu richten.

Zudem benutzt Language Direct ein permanentes, vielschichtiges Feedback-System durch den ganzen Schulungsverlauf hinweg. Indem sowohl die individuellen als auch gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter während des Schulungsprogramms überwacht werden, ist es uns möglich, die Problembereiche zu erkennen und dementsprechend den Lernplan umzugestalten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das lernen, was sie benötigen und in der Art und Weise, wie sie es benötigen.

Die Unternehmensberater von LD agieren dabei als eine einzige Kontaktstelle, um die Umsetzung und Leitung Ihres Unternehmensprogramms für Sprachunterricht möglich zu machen.

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All Ihre Sprachen sind unter einem Dach

Language Direct vereinfacht nicht nur die Sprachunterrichtslösungen der örtlichen Büros, sondern von allen Büros auf der ganzen Welt. Durch die vermehrte globale Präsenz der Unternehmen und das wachsende Bedürfnis nach einem Sprachunterricht in vielen Sprachen, können die zur Verfügung stehenden Auswahlmöglichkeiten von einer Vielzahl von unterschiedlichen Anbietern, sowohl örtlich als auch weltweit, erdrückend sein.

Language Direct bietet Ihnen das Vermögen, all diese Aspekte in diesem Prozess zu gestalten. Anstatt einen Chinesisch- und einen Französischlehrer in der Filiale in Tokio und einen Holländisch- und einen Englischlehrer in der brasilianischen Niederlassung koordinieren zu müssen, kann Ihnen Language Direct ein leicht zugängliches, qualitätskontrolliertes System mit einer einzigen Kontaktstelle für all diese mannigfaltigen Bedürfnisse bieten.

Zusätzlich zu dem Nutzwert, dass die Mitarbeiter von der Verbesserung der Kommunikationsfertigkeiten profitieren werden, dient das Unternehmen als Schnittstelle und die globale Beschaffenheit der Lösung von Language Direct wird die Effizienz der Geschäftsleitung weiter optimieren, da sie nicht mehr soviel Zeit auf die Koordination der Mitarbeiterschulung verwenden müssen. Auf diese Art und Weise werden die Unternehmen, wie bei allen maßgeschneiderten Lösungen von Language Direct, die Grenze erreichen, die nötig ist, um heutzutage im Wettbewerb mit der internationalen Geschäftswelt zu stehen.

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